Prozkoumat pracovní pozice v Amazonu

Japonský sociální program a zaměstnanecké akcie

Při změně místa bereme v úvahu řadu aspektů. U nás v Amazonu nabízíme šanci spolupracovat s vysoce schopnými kolegy na projektech, díky nimž můžete profesionálně růst. Dále pro zaměstnance, kteří splňují podmínky, a jejich rodiny zajišťujeme všechny možné druhy zaměstnaneckých benefitů. Benefity se v různých zemích nepatrně liší, zde uvádíme základní z nich pro kmenové zaměstnance v Japonsku.

Zdraví

•zdravotní pojištění

•firemní důchod

Finance

•penzijní připojištění
•podnikové životní pojištění
•každoroční lékařské prohlídky
•flexibilní fond k čerpání pro zdravotní péči a výchovu dětí

Asistenční program pro zaměstnance

•asistenční program pro zaměstnance v tíživé situaci

•možnost využití různých sportovních, rekreačních a dalších zařízení za dotované ceny

Pracovní volno

•každoroční placená dovolená (první rok maximálně 14 dní)

•osobní volno (maximálně 5 dní za rok) •volno při narození nebo úmrtí rodinného příslušníka

Akciový trh

U nás v Amazonu dáváme zaměstnancům šanci, aby se stali spoluvlastníkem podniku. Chceme, aby naši lidé uvažovali jako podnikatelé, tak nabídneme naše akcie. Někteří zaměstnanci Amazonu a dceřiných firem získají naše akciové opce.