Karriere bei Amazon

Benefits und Aktien in Indien

Bei der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber können unterschiedliche Aspekte ausschlaggebend sein. Bei Amazon haben Mitarbeiter die Chance, mit interessanten Menschen an spannenden Projekten zu arbeiten – mit vielen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Darüber hinaus gibt es eine Bandbreite von Leistungen, die wir als Unternehmen für unsere Mitarbeiter und ihre Angehörigen anbieten. Diese Benefits können sich standortbedingt geringfügig unterscheiden, nachfolgend finden Sie aber die grundlegenden Arbeitgeberleistungen für Amazon-Mitarbeiter in Indien.

Gesundheitsvorsorge

  • Im Rahmen der Amazon-Wellness-Initiative (Svasthya) können Mitarbeiter unter anderem regelmäßige Gesundheitschecks oder Online Unterstützung wahrnehmen.
  • Wir erstatten die Mitgliedschaft in Fitness- und Sportclubs und bieten Unterstützung bei Wellness und Ayurveda Dienstleistungen.
  • Zusätzlich haben Mitarbeiter die Möglichkeit, eine Unfall- und Lebensversicherung sowie eine Zusatzversicherung bei Krankenhausaufenthalten abzuschließen.

Mitarbeiterservice

  • Amazon bietet eine Rückerstattung für die Internetnutzung zu Hause, falls die jeweilige Rolle des Mitarbeiters das Arbeiten von zu Hause erfordert.
  • Zusätzlich gibt es eine Transportmöglichkeit zwischen dem Arbeitsplatz und der Heimadresse des Mitarbeiters.

Arbeitszeitgestaltung und Sabbatical

  • Amazon-Mitarbeiter haben das Anrecht auf einen Jahresurlaub.

Aktien der Amazon.com Inc.

  • Wir möchten, dass Amazon-Mitarbeiter wie Eigentümer denken. Deswegen erhält jeder Mitarbeiter im Rahmen unseres globalen Vergütungsmodells sogenannte beschränkte Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units, RSUs) von der Amazon.com Inc. Damit partizipieren alle Amazon-Mitarbeiter unmittelbar am Erfolg des gesamten Unternehmens.