High Volume Hiring Manager/Labor Manager (m/w) – Manager Personalplanung (m/w)

Job ID: 729450 | Amzn Logistik Moenchengladbach

DESCRIPTION

In der Rolle als High Volume Hiring Manager / Manager Personalplanung für den Standort Mönchengladbach (DUS4) verantwortest du die Einstellung und Betreuung von gewerblichen Mitarbeitern und Zeitarbeitern für eines oder mehrere unserer Distributionszentren, von A wie Ausschreibung bis Z wie zusammenfassendes Reporting. Du verstehst dich als Dienstleister unseres Managementteams am Standort und arbeitest eng mit den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Human Resources, Training, Finance, Einkauf sowie dem Standortleiter zusammen.




Deine Aufgaben:
· Verantwortung für die Personalbedarfs- und -einsatzplanung gewerblicher Mitarbeiter und die Steuerung der notwendigen Personalmarketingmaßnahmen
· Planung und Organisation von umfangreichen Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern im dreistelligen Bereich
· Intensive Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen sowie regionalen und überregionalen Arbeitsagenturen
· Mitarbeit an der Verbesserung von Rekruitierungswegen und –prozessen
· Erfolgskontrolle und stetige Analyse der Bedarfsplanung und der daraus abgeleiteten Rekrutierungsstrategien
· Führungsverantwortung
· Erstellung von Forecasts und Statistiken sowie die Präsentation der Ergebnisse in Management Meetings
· Organisation notwendiger Maßnahmen für ortsfremde Mitarbeiter, beispielsweise Organisation von Transfers zum Distributionszentrum
· Mitarbeit in HR- spezifischen Projekten

BASIC QUALIFICATIONS

Erforderliche Qualifikationen:
· Du verfügst über einen Bachelorabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.
· Hervorragende Projektmanagement-Kenntnisse
· Exzellente Kommunikationsfähigkeit, hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
· Du besitzt die Fähigkeit, als Moderator Gespräche zwischen den unterschiedlichen Parteien zu leiten.
· Du verfügst über eine laserscharfe Detailorientierung und bist gleichzeitig ein Multitasking-Talent.
· In einer schnelllebigen Arbeitsumgebung blühst Du richtig auf: Du bist reaktionsschnell, selbst wenn es gilt, mehrere Probleme gleichzeitig zu lösen.
· Aus großen Datenmengen kannst Du detaillierte Berichte zu Auftragserfüllung, Schwund und Personalfragen erstellen: praktisch zu allem, was sich auf zukünftige Aufträge auswirken könnte.
· Flexible Arbeitszeiten sind für Dich kein Problem: beispielsweise bei der engen Zusammenarbeit mit dem internen Personalbeschaffungsteam und externen Agenturen zur Vorbereitung der Einführungstage neuer Mitarbeiter.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Bevorzugte Qualifikationen:
· Vorherige Erfahrung im indirekten Management von Drittparteien
· Qualifikation im Bereich Personalbeschaffung und -entwicklung mit Kenntnissen in den Bereichen Arbeitsrecht und Personalvergütung
· Gute Computerkenntnisse, insbesondere bei Microsoft Office-Programmen

Du bist interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Bitte bewerben Sie sich in englischer Sprache über unser Online Portal (https://www.amazon.jobs). Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung in einem Dokument anzuhängen (max. 5 MB). Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.

Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.