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Beneficios y acciones de EE. UU.

Las ventajas por trabajar con nosotros no se limitan a excelentes personas y proyectos interesantes. También ofrecemos una gama completa de beneficios que te ayudan a ti y a los miembros de tu familia aptos, incluidas las parejas domésticas y los hijos. Estos beneficios incluyen atención sanitaria, formas de ahorrar para el futuro y opciones para mejorar el bienestar.

Los beneficios de esta página se aplican a los empleados regulares a tiempo completo

Nuestros beneficios pueden variar según la ubicación, la cantidad de horas programadas regularmente que se trabaje y el tiempo que se haya trabajado para nosotros. También dependen de la situación laboral, como un empleo a tiempo definido o temporal.

 

Salud

  • Con nuestras opciones de planes médicos, puedes elegir la cobertura adecuada para ti y los miembros de tu familia aptos. Puedes elegir entre varios planes. Estos incluyen una cuenta de ahorro médico (con contribuciones de empleados y empleadores) y varios proveedores de la red para obtener la mejor atención en el área.
  • Determinados planes ofrecen apoyo adicional y personalizado para el cáncer, la diabetes, la fisioterapia, el tratamiento de fertilidad y los servicios de formación familiar.
  • Nuestro Employee Assistance Program, que se detalla a continuación, proporciona apoyo de salud mental sin costo alguno para ti.
  • También te puedes inscribir en planes dentales y de la vista y en una Flexible Spending Account para el cuidado de la salud y de las personas dependientes.

 

Seguridad financiera

  • 401(k). Nuestro plan te permite aplazar la compensación por los ahorros a largo plazo e incluye una contrapartida de la empresa. El plan ofrece una variedad de opciones de inversión para ayudarte a alcanzar tus objetivos.
  • Seguro de desmembramiento y fallecimiento por accidente y seguro de vida básico pagado por la Empresa. Puedes inscribirte en una cobertura adicional para ti y tus dependientes.
  • Seguro por incapacidad a corto y largo plazo pagado por la Empresa.

 

Acciones Restringidas

La mayoría de nuestros empleados pueden convertirse en dueños de la Empresa mediante la adjudicación y la concesión de acciones restringidas (RSU). Siempre buscamos formas de ofrecer otros tipos de oportunidades de responsabilidad y compromiso para todos los empleados.

 

Red de apoyo

Nos preocupamos por tu salud y bienestar, tanto dentro como fuera del trabajo. Los siguientes beneficios están disponibles sin costo alguno para ti:

 

  • Nuestro Employee Assistance Program ofrece apoyo confidencial de forma ininterrumpida, recursos y referencias para todos los aspectos de la vida laboral y personal.
  • Ofrecemos recursos en línea para personas que tienen niños con discapacidades del desarrollo. También te ayudamos a encontrar referencias y asistencia para el cuidado de niños y ancianos.
  • Tendrás acceso a asesoramiento financiero, planificación patrimonial y otros servicios en caso de una enfermedad que ponga en peligro tu vida o la muerte.

 

Asistencia para adopción

Ofrecemos asistencia para cubrir los gastos de adopción nacionales e internacionales que reúnan los requisitos, incluidos los honorarios de los abogados, los gastos judiciales y los gastos de viaje.

 

licencia de maternidad y paternidad;

Ofrecemos una variedad de opciones de permisos parentales totalmente retribuidos para los padres antes y después del nacimiento o la adopción de un hijo. Esto incluye nuestra opción de licencia compartida. También tenemos un programa flexible conocido como Reincorporación para ayudarte cuando vuelvas al trabajo. Las opciones parentales requieren al menos un año de servicio continuo antes de la fecha de nacimiento o adopción del niño. Obtén más información aquí.

 

Tiempo libre

Todos necesitamos un tiempo de ausencia regular del trabajo para recargarnos. Obtendrás tiempo personal pagado además de las vacaciones retribuidas por la Empresa.

 

Descuento para empleados

Recibirás un descuento anual en los productos vendidos y enviados por Amazon.com.

 

Career Choice

Career Choice es un programa innovador que se ofrece a los empleados por horas. El programa paga por adelantado el 95 por ciento de la matrícula, los libros de texto y las tasas relacionadas. De esta manera, te puedes concentrar en los estudios y no en los gastos. Este programa te permite adquirir las destrezas más demandadas para los trabajos del futuro. Por ejemplo, técnicos médicos, asistentes legales, ingenieros en robótica y profesionales de paneles solares.