Beneficios y acciones en EE.UU.

Las ventajas del empleo en Amazon no terminan en la colaboración con personas asombrosas en proyectos emocionantes e innovadores. También ofrecemos toda una variedad de beneficios para usted y los miembros de su familia con derecho a ellos, incluidas las parejas de hecho y sus hijos. Entre estos beneficios están la cobertura de asistencia médica, maneras de ahorrar para el futuro y otros recursos para mejorar su bienestar.

Los beneficios enumerados en esta página corresponden a los empleados fijos a tiempo completo.

Los beneficios de Amazon pueden variar dependiendo de la ubicación, el número de horas normales que trabaja, la antigüedad en el puesto y el estatus del puesto, es decir, por temporadas o temporal.

Salud

Nuestras opciones de seguros médicos le dan la flexibilidad de elegir la cobertura de asistencia médica correcta para usted y los miembros de su familia con derecho a ellos. Elija entre varios seguros, tales como la Cuenta de ahorro para gastos médicos (HSA, por sus siglas en inglés) (con aportación del empleado y el empleador) y diversas redes de proveedores de salud para la mejor asistencia en su zona. También puede inscribirse en planes de seguro dental y oftalmológicos, así como en una Cuenta de gastos flexible (FSA, por sus siglas en inglés) para asistencia médica y asistencia de personas a su cargo.

Seguridad económica

  • El plan 401(k) de Amazon le proporciona la oportunidad de diferir la rentabilidad de sus ahorros a largo plazo e incluye una aportación paralela de la empresa. Ofrece diversas opciones de inversión para ayudarle a alcanzar sus objetivos económicos.
  • Seguro básico de vida y fallecimiento accidental y desmembramiento pagado por la empresa, con la opción de contratar coberturas adicionales para usted y sus personas dependientes.
  • Incapacidad a corto y largo plazo pagada por la compañía.

Acciones restringidas (RSU, por sus siglas en inglés)

En Amazon, tiene la oportunidad de convertirse en accionista de la empresa gracias a la concesión y adjudicación de acciones restringidas. Las RSU son una pieza clave de nuestra filosofía de remuneración total, diseñada cuidadosamente para ayudarnos a atraer, motivar y conservar a empleados de alto calibre, como usted.

Red de apoyo

Amazon se preocupa por su salud y bienestar, dentro y fuera del trabajo. Los siguientes beneficios están disponibles sin ningún coste, para ayudar a hacer la vida un poco más sencilla.

  • El programa gratuito de Asistencia a empleados de Amazon proporciona apoyo confidencial, recursos y contactos para cada aspecto del trabajo y la vida personal, las 24 horas del día y los 7 días de la semana.
  • Ofrecemos recursos online para aquellos padres cuyos hijos lidian con discapacidades que afectan a su desarrollo, además de ayudar a encontrar contactos y asistencia médica para el cuidado de menores y personas mayores.
  • Los empleados tienen acceso a asesoramiento económico, planificación de herencias y otros servicios en caso de enfermedad potencialmente mortal o fallecimiento.

Asistencia a la adopción

Amazon ofrece asistencia a la adopción en cuanto a los costes de adopciones nacionales e internacionales cualificados, tales como minutas de abogados, costas judiciales y viajes.

Baja por maternidad y paternidad

Amazon ofrece toda una variedad de opciones de baja por maternidad y paternidad sin reducción salarial para antes y después del nacimiento o la adopción. Incluye nuestra opción “Baja compartida” (Leave Share) única en la industria y un programa de retorno al trabajo conocido como “Reincorporación gradual” (Ramp Back). Las opciones relativas a la paternidad/maternidad requieren al menos un año de empleo continuo a la fecha del nacimiento o la adopción.

Vacaciones

Disfrutar de tiempo lejos del puesto de trabajo de forma periódica es esencial para que los empleados recarguen las pilas y se renueven. Los empleados devengan días de vacaciones retribuidas, además de las vacaciones retribuidas ordinarias de la empresa.

Descuento para empleados de Amazon.com

Los empleados reciben un descuento anual en los productos vendidos y enviados por Amazon.com.

Opciones de desarrollo profesional

El Programa de opciones de desarrollo profesional de Amazon es un programa innovador a disposición de los empleados a tiempo parcial. El programa paga por anticipado el 95 % de los costes de matrícula, libros de texto y tasas relacionadas, para que el/la empleado/a pueda centrarse en sus estudios sin soportar los gastos. El Programa de opciones de desarrollo profesional permite al/la empleado/a desarrollar las habilidades demandadas en las profesiones del futuro, tales como auxiliares médicos, asistentes legales, ingenieros robóticos y profesionales en instalaciones de paneles solares. Ver más.