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Recursos Humanos - Logística

133 vacantes

Colaboramos en la búsqueda del mejor talento

En nuestros Centros de Logística, los profesionales de HR son generalistas prácticos que actúan de forma táctica y estratégica para maximizar el compromiso y el desarrollo de los empleados. Estos puestos clave requieren mucho contacto humano y orientación al cliente y exigen a nuestros líderes de HR colaborar intensamente con las áreas de operaciones en apoyo de nuestros empleados. Al mostrar un carácter cercano y auténtico, los líderes de RRHH de Amazon mantienen el compromiso y la satisfacción de nuestros empleados para que nuestros centros logísticos puedan seguir siendo los más innovadores y ágiles del planeta.

Como parte esencial del equipo de negocio y no una función corporativa separada, HR comprende el negocio y apoya su estrategia y sus objetivos. Nuestros generalistas de HR son expertos en todo tipo de aspectos, desde relaciones laborales a gestión del desempeño, gestión del talento, planes de sucesiones y compromiso de empleados con el cumplimiento normativo. Por tanto, están preparados para trabajar en justo en el corazón de Amazon y actuar como colaboradores de los responsables de negocio en todas las áreas del desarrollo de los empleados.


Qué buscamos

Personas capaces de proporcionar un servicio de la máxima calidad a clientes tanto internos como externos. Deberás sentirte cómodo con toda clase de tareas, desde moderar reuniones hasta cuestionar lo establecido. También tendrás que ser flexible y adaptable, con una ética del trabajo que te exija prestar apoyo a los centros, incluso en los picos de trabajo. Un perfil analítico te ayudará a entender los detalles de los puestos de Amazon. Y, por supuesto, queremos personas íntegras de pies a cabeza.

Los generalistas de HR nos ayudan a hacer coaching para que las personas consigan sus objetivos; facilitan el desarrollo y el mantenimiento de políticas y procedimientos, se aseguran de que las personas se comprometan con su trabajo, y proporcionan consejo experto sobre bienestar y beneficios. También gestionan la selección y la contratación de Associates, sobre todo durante los picos de la actividad comercial. Y cuanto mejor lo hacen los de HR, mejor desempeñan los equipos de toda la empresa su labor de llevar el producto correcto al lugar preciso.

Talent Acquisition capta para Amazon a las personas con más talento y mantiene en un altísimo nivel el listón de las nuevas contrataciones. Supervisamos el proceso de contratación de todos los puestos asalariados de la empresa. Y nuestro equipo de Aprendizaje y Desarrollo no sólo ayudan a crear a los grandes líderes de Amazon del mañana, sino ellos mismos también actúan como grandes líderes Amazon.


Puestos habituales

En nuestros centros logísticos, lo que normalmente buscamos son HR Managers, Senior HR Business Partners y  Business Partners, Senior HR Assistants y HR Assistants y Labour Managers. En Talent Acquisition contratamos Recruiting Managers, Recruiters, Recruitment Coordinators y Specialists: mientras que el equipo de Learning & Development busca Training Managers, Specialists y Coordinators, así como Leadership Development Managers y Programme Managers.

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