Rechercher un emploi chez Amazon

Avantages et actionnariat des salariés en Inde

De nombreux facteurs sont à prendre en considération lors du choix de votre prochain employeur. Chez Amazon, nous offrons à nos salariés l’occasion de travailler avec des personnes brillantes sur des projets excitants, avec de très nombreuses possibilités d’évolution. Nous vous proposons aussi une gamme complète d’avantages. Même si ces avantages peuvent varier légèrement d’un site à l’autre, ce sont les prestations de base de tout salarié en CDI à temps plein en Inde.

Santé

Svasthya chez Amazon : Svasthya fait partie de l’initiative Bien-être d’Amazon : son objectif est la santé et le bien-être des salariés. Remboursement pour le Club de santé : Amazon rembourse les frais d’inscription au Club de santé aux salariés qui remplissent les conditions requises.

Programme d’aide aux salariés

Amazon fournit HOH, un réseau de transport, aux salariés qui remplissent les conditions requises.

Congé

Les salariés d’Amazon pourront disposer de congés suivant la politique de l’entreprise. Les congés de maternité sont accordés conformément aux dispositions de la loi sur les prestations de maternité de 1961 (Maternity Benefit Act).

Action

Chez Amazon, les salariés ont la possibilité de devenir propriétaires de l’entreprise. Nous voulons que les salariés pensent comme des actionnaires, et l'attribution de parts du capital social donne à nos salariés l’occasion de le devenir. Les salariés d’Amazon remplissant les conditions requises reçoivent des RSU (Restricted Stock Units) Amazon.