FAQ sur le site Carrières

C’est variable. Pour la plupart des postes, nous commençons le processus par un entretien téléphonique. Si l'intérêt est confirmé des deux côtés, nous invitons le candidat à un entretien de visu, en général avec le responsable du recrutement et plusieurs membres de l'équipe. Cependant, chaque équipe est unique et certaines peuvent avoir leur propre variante du processus d'entretien.

Rendez-vous sur Les entretiens chez Amazon pour en savoir plus sur chaque étape du processus de candidature et d’entretien chez nous, de la candidature en ligne jusqu’à la préparation pour les entretiens téléphoniques et en personne.

Pour en savoir plus sur nos postes de Préparateur de commandes en centre de distribution (H/F), rendez-vous sur amazondelivers.jobs. 

We're working hard to provide the best candidate experience possible, so we've made some improvements to the sign-in experience. We want to make sure you're able to access all of our new features. Resetting your password will allow you to see the new and ongoing changes coming to amazon.jobs to make your experience great!

Currently, we're unable to merge applicants' accounts. If you have multiple accounts associated with several applications, you can continue to access your application using the corresponding account.

At this time, amazon.jobs only supports sign-in using a valid email address. In the near future, however, you'll be able sign in to amazon.jobs using your phone number.

To recover your password, click 'Forgot password' on the sign-in screen and enter your username.

We recommend signing in with your current email address.

With an amazon.jobs account, you can access your applicant profile, view application information, and check your application status. As amazon.jobs continues to improve and grow, we'll inform you of any new features or changes.

In an effort to support a more mobile-friendly experience, we've added the ability to upload your resume using cloud services. However, you still have the option to upload your resume from your device.

Applicants can use LinkedIn as an alternative to uploading a traditional resume during profile creation. Unfortunately, we only accept one resume per applicant at this time, so please select the option that works best for you.

Your dashboard is regularly being updated to display the most up-to-date status information relating to each application. When an application status changes, your dashboard is updated in almost real-time to reflect this new status.

An application is considered active as long as a final decision has not yet been made. If an applicant withdraws their application, is hired for a role, or is no longer under consideration, their application will be archived.

Oui. Rendez-vous sur notre page Avantages pour en savoir plus. Les avantages peuvent varier en fonction des sites, des équipes et des postes.  

Les avantages des Préparateurs de commandes (H/F) peuvent différer en fonction des sites, du nombre d'heures travaillées, de l'ancienneté et du statut professionnel (emploi à temps partiel, emploi saisonnier ou emploi intérimaire). En savoir plus sur nos avantages pour les Préparateurs de commandes.

En tant qu'employeur engagé pour l'égalité des chances, le groupe Amazon s’engage à faire appel à une main-d'œuvre diversifiée et à respecter un processus de recrutement équitable. Si vous postulez aux États-Unis, afin d'assurer des aménagements adaptés pour les personnes protégées par l'article 503 de la loi de 1973 sur la réadaptation (Rehabilitation Act of 1973), par la loi de 1974 sur l'aide à la réinsertion des vétérans de la guerre du Vietnam (Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act of 1974), et au titre I de la loi de 1990 sur les Américains en situation de handicap (Americans with Disabilities Act of 1990), telle qu'amendée, les personnes qui nécessitent des aménagements du processus de candidature pour une offre publiée peuvent nous demander de l’aide au +1 866-437-9078.

Pour plus d’informations, veuillez consulter notre page Hébergements.

Vous pouvez voir l’affiche en cliquant sur les liens suivants : L’égalité d’accès à l’emploi, c’est la loi and Supplément.

Non, les bureaux Amazon sont implantés partout dans le monde. En savoir plus sur notre siège social de Seattle et nos autres sites.

Oui. Consulter nos opportunités actuelles.

Nous ne rémunérons personne pour la rédaction de commentaires. Les clients font confiance aux commentaires laissés par les autres clients.

Nous n'avons pas de processus d’envoi de CV pour les agences ne figurant pas sur notre liste préférentielle.

Le groupe Amazon participe à la vérification électronique E-Verify. E-Verify est un système basé sur le web qui permet à un employeur de déterminer l'admissibilité d'un employé à travailler aux États-Unis en utilisant les informations figurant sur le formulaire I-9 du salarié. Le système E-Verify confirme l'éligibilité à la fois avec l'Administration de la sécurité sociale (Social Security Administration, SSA) et le Département de la sécurité intérieure (Department of Homeland Security, DHS). Pour plus d'informations, rendez-vous sur le site web E-Verify USCIS.

Nous ne facturons aucuns frais pour le recrutement, et il en va de même pour les partenaires de recrutement avec lesquels nous travaillons. Amazon est un employeur engagé pour l’égalité des chances. Les décisions de recrutement sont fondées sur le mérite.  De plus, nous ne réclamons pas de virement de dépôt de garantie remboursable à des fins de recrutement. Nous demandons aux candidats de se méfier des communications trompeuses et de ne régler aucuns frais ni dépôt de garantie à une personne, une agence ou un portail d’emploi dans le but de prendre part au processus de recrutement Amazon ou d’obtenir un emploi dans notre entreprise. Ces pratiques sont frauduleuses. Toute personne qui traite avec lesdites personnes/agences ou lesdits portails d’emploi le fait à ses propres risques et Amazon ne pourra être tenu responsable des pertes ou dommages subis directement ou indirectement. Ces fausses offres d’emploi et lettres d’engagement ne sont en aucun cas considérées par Amazon comme une offre ou une représentation. Veuillez noter qu’Amazon n’envoie pas d’offres d’emploi depuis Hotmail, Yahoo, Gmail ou tout autre compte de messagerie électronique public et ne demande aucun règlement en lieu et place d’une offre d’emploi/d’un entretien d’embauche. Si vous recevez de tels e-mails, veuillez ne régler ni frais ni dépôt. Nous vous demandons de signaler ces offres à l’adresse recruiting-feedback@amazon.com. Si vous avez déjà effectué un paiement, veuillez déposer une plainte auprès de la police locale afin que des actions en justice nécessaires soient entreprises.

Il est possible que vous ne soyez pas autorisé(e) à avoir des discussions relatives à l’emploi avec Amazon ou ses filiales si vous êtes actuellement impliqué(e) ou avez par le passé été impliqué(e) dans l’approvisionnement pour le gouvernement ou d'autres affaires dans lesquelles Amazon ou ses filiales étaient également impliquées. Afin de comprendre la façon dont les règlementations s’appliquent à votre situation en particulier, veuillez consulter le responsable des questions d'éthique professionnelle de votre employeur.

Vous trouverez l’affiche pour l’égalité d’accès à l’emploi sur les pages EEO is the Law (L’égalité d’accès à l’emploi, c’est la loi) ou Supplement (Supplément).

Certains employés du gouvernement qui travaillent sur des marchés publics pour des contrats gouvernementaux doivent déposer une note de récusation par écrit s’ils commencent à chercher un emploi.  En vertu des réglementations du gouvernement fédéral des États-Unis, l’employé doit également fournir par écrit un signalement des contacts qu’il a eus concernant un emploi, même dans le cas où l’employé ou l’entreprise refuse la possibilité d’emploi.  Veuillez consulter le responsable des questions d'éthique professionnelle de votre employeur afin d’obtenir des conseils spécifiques à votre situation.

Vous ne pouvez pas rencontrer d’employés du client gouvernemental afin de vous entretenir du contrat auquel vous étiez étroitement associé(e) pendant la période durant laquelle vous avez travaillé pour le gouvernement.  Veuillez consulter le responsable des questions d'éthique professionnelle de votre employeur afin d’obtenir des conseils spécifiques à votre situation.

Les restrictions du gouvernement fédéral des États-Unis sur la recherche d’emplois extérieurs s’appliquent de façon large et comprennent les contacts avec des employeurs potentiels au sujet d’un emploi possible. L’envoi de CV à un employeur potentiel en fait partie.

Avis aux employés du gouvernement actuellement en poste : Certaines lois et règlementations imposent des restrictions sur les discussions sur l’emploi entre les employés du gouvernement et les entités non gouvernementales. Avant de continuer, veuillez consulter la FAQ ci-dessous concernant votre emploi actuel auprès du gouvernement. En entamant une discussion relative à l’emploi avec Amazon.com ou l’une de ses filiales, vous déclarez avoir vérifié auprès de votre employeur ou par le biais d’une autre demande raisonnable que vous êtes autorisé(e) à entamer ladite discussion en vertu des lois et des règlementations applicables.

Please be cautious of common scams that offer unauthorized Amazon employment opportunities. Our recruiters who contact candidates — whether it be via text, call, or email—will never ask for banking information, or request an enrollment fee. We encourage those who think they may have been contacted by a fraudulent source offering a job on behalf of Amazon to report it via http://www.amazondelivers.jobs/contactus. We actively investigate reported employment scams, and as a result, dozens of fraudulent recruiting websites have been taken down.

Le 25 mai, les actionnaires d'Amazon ont approuvé un fractionnement de nos actions ordinaires à raison de 20 pour 1. Si vous recevez des RSU dans le cadre de votre offre au plus tard le 3 juin 2022, les RSU de l'offre sont exprimés en chiffres pré-fractionnés. Au moment où les RSU seront visibles sur votre compte, le montant ajusté en fonction du fractionnement sera reflété. Si vous recevez une offre après le 3 juin 2022, les RSU seront ajustés par fractionnement, ce qui signifie que les RSU figurant dans votre lettre d'offre correspondront au montant total que vous verrez sur votre compte d'actions Amazon.

Merci de visiter notre site  amazon.jobs pour connaître les opportunités pour les étudiants et nouveaux diplômés. Merci de visiter la page Amazon.jobs career site FAQs pour toutes questions concernant le processus de recrutement en dehors de Student Programs

We recruit and hire current undergraduate and graduate students, as well as recent graduates, for internship and full-time opportunities across all lines of business (e.g., Amazon Studios and Prime Video, Amazon Web Services (AWS), Consumer, Devices and Services, Human Resources, Operations, etc.). Some roles include: software development engineers, support engineers, product managers, operations managers, applied scientists, vendor managers, and financial analysts.

We recruit for internships and full-time roles in more than 40 countries around the world across the Americas, Asia, Australia, Europe, the Middle East, and South Africa.

Yes, please apply to the role(s) that align with both your interests and skillset. You will be evaluated against the requirements for each role and may interview for different roles at the same time.

We recommend applying for an internship to gain valuable work experience and learn first-hand what it’s like to work at Amazon, but we still welcome direct applications to full-time roles.

There are no application deadlines for internships and full-time positions; however, we encourage students to apply in late summer or early autumn to increase the likelihood of interviewing for an open role. To learn more and apply, visit the Opportunities for Students page.

You can see the status of your application in the candidate portal. If you applied for a tech role in North America, including SDE and non-SDE tech, check the status of your application here. To check the status of your application for all other roles, check the status of your application here. We review applications throughout the year on a rolling basis and will contact you directly if we are interested in moving forward with your candidacy.

If you are referred to a specific open role, a recruiter from the Student Programs team will reach out to have you complete your application via amazon.jobs. If your application is selected for further review, someone from Student Programs will contact you directly.

To prepare for your interview, we suggest reviewing our Leadership Principles. Amazonians use the Leadership Principles every day – whether we're discussing ideas for new projects or deciding the best approach to solve a problem. We also encourage you to visit Interviewing at Amazon to learn more about the interview process and how to prepare.