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Ressources Humaines

131 postes vacants

Associés pour découvrir les meilleurs talents

Dans nos centres de distribution, nos équipes Ressources Humaines sont là où ça se passe. Elles savent passer de l’instant au long terme pour maximiser l'engagement et le développement personnel des employés. Ces fonctions demandent une approche personnalisée tout en restant centré sur le client avant tout. Nos responsables RH travaillent main dans la main avec les équipes opérationelles pour accompagner nos associés et collaborent étroitement avec le département des Opérations afin d’accompagner nos partenaires. En étant accessibles et authentiques, les Responsables RH Amazon font en sorte que nos employés restent investis et satisfaits, afin que nos centres de distribution puissent demeurer les plus innovants et réactifs au monde.

En symbiose avec les équipes opérationnelles, les RH comprennent le business et permettent à Amazon de mettre en place sa stratégie et d’atteindre ses objectifs. Nos RH sont des experts dans tous les domaines, des relations avec le personnel à la gestion de la performance, en passant par le management et la fidélisation des talents, la planification du renouvellement des équipes ou encore la réglementation sociale. Ils sont préparés à travailler au cœur d’Amazon et à intervenir comme de véritables partenaires dans l’accompagnement des managers, à tous les niveaux du cycle professionnel de l'employé.


Nos attentes

Nous recherchons des personnes qui pensent qu’offrir un service de la plus haute qualité aux clients, internes comme externes, est une priorité. Diriger des réunions et bousculer les conventions ne vous fait pas peur. Vous faites preuve de flexibilité et de grandes facultés d'adaptation, et êtes prêt  à vous engager avec les équipes, notamment en période de pic d’activité. Votre esprit d'analyse vous permet d’aller toujours plus loin dans les détails pour chaque poste proposé chez Amazon. Enfin, vous êtes bien sûr d'une intégrité absolue.

Les services RH nous aident à accompagner les salariés à réaliser leurs objectifs, à développer et à pérenniser les règles et les procédés pour que nos nos collaborateurs soient pleinement épanouis dans leur travail, apportent un regard d'expert et de précieux conseils. Ils gèrent également le recrutement et l'intégration des nouveaux arrivants, plus particulièrement lors des pics d’activité. La qualité du travail des équipes RH impacte directement le travail de tous les autres services de l’entreprise.

Le service de Recrutement est chargé d’embaucher les meilleurs talents pour Amazon. Nous supervisons la procédure de recrutement pour tous les postes de l'entreprise, établissant de solides relations avec les managers de manière à leur proposer les meilleurs candidats, ceux qui sauront contribuer à la croissance de notre entreprise. Notre équipe Learning & Development aide à former les leaders Amazon de demain et agissent eux-mêmes en faisant preuve de leadership.


Postes généralement proposés

Managers de ressources humaines, Senior HR Business Partners, HR Business Partners, Assistants RH et Labour Managers.
Pour le pôle Talent Acquisition nous embauchons des Responsables du recrutement, Recruteurs, Coordinateurs et Spécialistes du recrutement.
Pour l'équipe Learning & Development nous sommes à la recherche de Responsables de formation, Coordinateurs ainsi que de Gestionnaires de développement du leadership et Responsables de programme.

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