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HR Business Partner / Personalreferent (m/f)

Job ID: 428123 | Amazon Distribution GmbH

DESCRIPTION

Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.
Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend.

HR Business Partner / Personalreferenten (m/w)

In Ihrer Rolle als HR Business Partner / Personalreferent (m/w) betreuen Sie als kompetenter Ansprechpartner für alle Personalfragen einen definierten Bereich von Mitarbeiter/innen unseres Distributionszentrums. Nach einer Einarbeitungsphase kann die Aufgabe erweitert werden um die Betreuung von Mitarbeitern zugeordneter Standorte.

Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten sowie leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen.
Sie verstehen sich als Dienstleister unseres operativen Managements und aller Kollegen/innen am Standort und meistern auftretende Probleme mit Einfühlungsvermögen und Flexibilität.

Das Aufgabengebiet umfasst:


· Sie arbeiten als HR Business Partner eng mit den Führungskräften Ihres Betreuungsbereichs zusammen und unterstützen sie in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben
· Sie setzen moderne Instrumente der Personalarbeit ein und arbeiten übergreifend mit anderen Unternehmensstandorten zusammen
· Organisation und Durchführung von Sonderprojekten
· Strategische Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
· Entwicklung von Arbeitszeit-/Schichtmodellen
· Sie tragen die Mitverantwortung für den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse und berichten an den Human Resources Manager am Standort

BASIC QUALIFICATIONS

· Abgeschlossenes Wirtschafts- oder Sozialwissenschaftliches Studium sowie mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
· Sichere arbeitsrechtliche Kenntnisse
· Umfassende Erfahrung im Bereich Recruiting
· Erfahrung mit schnellem Wachstum und dynamischnen Prozessen
· Exzellente Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
· Hohe Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit vielen Menschen
· Flexibilität sowie sehr gutes Organisationstalent
· Schnelle Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen
· Ausgeprägte Teamorientierung
· Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

PREFERRED QUALIFICATIONS

· Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat

Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Wenn Sie "online bewerben" klicken, haben Sie die Möglichkeit Ihre Bewerbung anzuhängen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (CV und Anschreiben) in englischer Sprache zu. Bitte informieren Sie uns separat über Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre Verfügbarkeit ausschließlich in Ihrem Benutzerprofil.

Mit der Übersendung Ihres Lebenslaufs erklären Sie sich mit der Speicherung Ihrer Daten zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für dieses und zukünftige Stellenangebot/e in der weltweiten Amazon Konzernpersonaldatenbank, die derzeit in den USA geführt wird, einverstanden.