Explore Amazon Jobs

HR Business Partner (Partner biznesowy ds. zasobów ludzkich) — Polska (m/f)

Job ID: 488422 | Amazon Fulfillment Poland sp.

DESCRIPTION

HR Business Partner (Partner biznesowy ds. zasobów ludzkich) — Polska (m/f)

Pracuj ciężko. Baw się dobrze. Twórz historię.

To nasze motto, którego się trzymamy. Bardzo mocno angażujemy się w dążenie do doskonałości zasobów ludzkich i jesteśmy przekonani, że wszyscy członkowie naszych zespołów również mają to na celu.

Z roku na rok coraz bardziej się rozwijamy i musimy dokładać wszelkich starań, by wszyscy nasi pracownicy czuli się spełnieni, zmotywowani i silni.

Zaplanuj przyszłość z nami

Potrzebujemy więcej tak wspaniałych i skoncentrowanych na ludziach osób jak Ty, które pomogą nam w opracowaniu, wdrożeniu i utrzymaniu kolejnych inicjatyw związanych z zasobami ludzkimi. Dlatego właśnie szukamy utalentowanej osoby na stanowisko HR Business Partner (Partner biznesowy ds. zasobów ludzkich), której zadaniem będzie wspieranie naszych zespołów ds. logistyki z centrum logistyki w Polsce — części szerszej infrastruktury logistycznej w regionie. Z pewnością stanowisko to wpłynie korzystnie na Twój profil. Dział logistyki firmy Amazon odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu doświadczeń naszych klientów — każde podejmowane przez nas działanie jest ukierunkowane na spełnienie oczekiwań klientów, co stanowi jedną z podstawowych wartości firmy.

HR Business Partner (Partner biznesowy ds. zasobów ludzkich) to istotne pełnoetatowe stanowisko, a zadaniem zajmującej je osoby jest inicjowanie dalszego rozwoju zespołów ds. logistyki z lokalnego centrum logistyki. Mając u boku swój zespół, będziesz stanowić siłę napędową wszystkich programów i inicjatyw związanych z zasobami ludzkimi, dzięki czemu zmaksymalizujesz zaangażowanie pracowników i sprawisz, że będą chcieli pozostać w naszej firmie.

Zakres działania

Przede wszystkim będziesz odpowiadać za zapewnianie wszechstronnej obsługi HR na światowym poziomie, na który zasługują te rozwijające się zespoły. Jednym z najważniejszych aspektów Twojego stanowiska będzie praca w charakterze konsultanta lub łącznika pomiędzy kierownictwem a członkami zespołu. Jeśli więc podejmiesz się tej misji, będziesz odpowiadać za wdrażanie najważniejszych inicjatyw mających na celu promowanie i utrzymywanie doskonałych relacji pomiędzy pracownikami oraz właściwej komunikacji.

Profil i zakres odpowiedzialności

Mając na uwadze swoją ogólną misję:

· Wniesiesz do naszej firmy swoje doskonałe umiejętności ewaluacji i rozwiązywania problemów, w tym:
· aktywne zbieranie danych z odpowiednich źródeł,
· dogłębną analizę przyczyn,
· spójne nawiązywanie do długoterminowych planów i celów,
· zdecydowane i stanowcze działanie.
· Będziesz rozwijać i utrzymywać zdrowe relacje z radami zakładowymi.
· Będziesz szkolić liderów z polskich zespołów w centrum logistyki i pełnić wobec nich funkcję mentora.
· Będziesz kłaść nacisk na ciągłe doskonalenie się i najlepsze praktyki, którymi należy się dzielić z innymi zespołami w centrum logistyki oraz oddziałami finansowymi i kadrowymi firmy Amazon.
· Będziesz opracowywać innowacyjne i przyjazne dla pracowników modele zmian, jak również kreatywne oraz elastyczne modele czasu pracy.


BASIC QUALIFICATIONS

Podstawowe kwalifikacje

· Ukończone studia licencjackie lub równoważne
· Przynajmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie zasobów ludzkich zdobyte podczas pracy w międzynarodowym, dynamicznym i ukierunkowanym na klienta środowisku.
· Doświadczenie we współpracy z radami zakładowymi.
· Umiejętność wyznaczania priorytetów i dotrzymywania terminów.
· Dogłębna znajomość polskiego prawa pracy.
· Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
· Umiejętność perswazji i wywierania wpływu — musisz być dobrym negocjatorem.
· Potwierdzona umiejętność zarządzania dużymi zespołami i konstruktywnego doradzania kierownikom ds. obsługi klienta.
· Umiejętność dostrzeżenia szerszej perspektywy i stworzenia długoterminowej wizji rozwoju oddziału.
· Doświadczenie w opracowywaniu różnych modelów płac.
· Duża dociekliwość intelektualna — wnosisz cenny wkład do swojego zespołu.
· Zaradność i umiejętność radzenia sobie z okazjonalnymi niejasnościami dotyczącymi projektów i zadań.
· Znajomość metodologii Lean, Six Sigma i Kaizen będzie dużym atutem.





PREFERRED QUALIFICATIONS


Preferowane kwalifikacje
· Wykształcenie licencjackie i kwalifikacja CIPD
· Dobra znajomość narzędzi MS Office (Outlook, Excel) i systemów informatycznych (np PeopleSoft HR) preferowane
· 5+ lat doświadczenia w obszarze HR


All the while, you’ll keep your eyes on the prize: building up these growing Customer Support teams and cementing Amazon’s wider Operations as a great place to work. In the process you’ll show deep understanding of the unique challenges faced by customer-facing, highly interactive teams like these, and support their interests accordingly.

If you’re interested in joining a fast-growing and innovative company, and you meet the above requirements, don’t hesitate to apply today!

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build.

Please submit your online application in one document, including your CV and covering letter (both written in English, max. size 5MB) by clicking ‘apply now’. By submitting your resume and application information, you authorize Amazon to transmit and store your information in the Amazon group of companies' recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies.