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施設管理技術部(施設管理担当)/ファシリティマネージャー

職種ID:1522844 | Amazon Japan G.K.

説明

Amazonにおける、Sort Center(ソートセンター)で働く従業員の職場環境を日々改善し、より良くしていくポジションです。

建屋の建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備の保守点検及び不具合対応や小規模な工事、そして自動販売機や売店運営、ケースによってはシャトルバスの運行管理、各種資産の管理、FCの運営にとって重要なコストの管理も行います。施設管理では年間保全計画や中長期保全計画のプランと実施、売店等の運営では、全従業員が満足できる環境作りに積極的に取組、顧客満足度の向上を成し遂げます。 そして必要に応じて配車される従業員の通勤手段であるシャトルバスのダイヤ改正や適切な運行管理とコスト管理でカスタマーに貢献します。 また、施設内で発生する、廃棄物やリサイクル品などを効率良く回収しコンプライアンスを遵守した最適な仕分け作業を行い、リサイクル率の向上や運営費用の最適化も協力会社と共に深堀し改善を続けます。 以上の業務を軸に取組ながら、日本各地にある各拠点の担当者とディスカッションを含むコミュニケーションを密に行う標準作業にも取り組んでもらいます。
そして1つの拠点だけでなく、複数拠点を同時に管理してもらいます。 広い視野で且つ柔軟性を持って物事を考え行動できる人、即ち全国の拠点に対しても自身の成功体験を展開しそれを標準化する、こういった取組を自ら行動に起こし結果に繋げる、強い実行力をもった方がフィットする会社です。 世界的に日々成長していく企業の中で、社内外ともに良好な関係性を築ける、高いコミュニケーション能力を持ったシニアな方からの応募をお待ちしています。

【Essential Functions】
• 50%: 建屋に関する建築、電気、空調、衛生、消火、昇降設備に関わる保全計画のプランと実施。各種取引先との関係構築や折衝。省資源活動のリード。
• 10%: カフェテリアや売店において、従業員に対し安全でおいしい食事が提供できる環境作り
• 10%: 廃棄物等やリサイクル品のオペレーションとコスト管理、処理フローを管理しコンプライアンス遵守
• 10%: 予算管理及び予算削減の提案
• 10% 各種契約書の作成や更新、必要に応じて見直し業務
• 5%: シャトルバスの運行管理や行政や地域対応
• 5%: 部下のマネジメント(最初は部下なし)

本ポジションの所属部門等に関する詳細は、下記リンク先をご参照ください。
■ファシリティ部門の社員インタビュー:https://www.amazon.co.jp/b?node=5764160051

■担当職種(ファシリティ)紹介:https://www.amazon.co.jp/b?node=5609901051

■就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、下記リンク先をご覧ください。
 https://www.amazon.jobs/jp/landing_pages/passivesmoking

Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。https://www.amazon.jobs/disability/jp

基本条件

Essential Skills:

1.総務全般の業務に関する知識と経験

2.10年以上の施設管理経験(総務経験含むでも可)

3.PCスキル(Excel, Power point, Word)

4.普通自動車第一種運転免許




歓迎条件

Preferred Qualifications:
1:業者とのPartnership構築能力及び優れた交渉能力
2:論理的な思考力、優先順位判断力及び優れた問題解決能力
3:社内、社外への適切なビジネスマナー
4:優れたコスト感覚 ・新しい知識を学ぶことに対する意欲力
5:正社員として製造業もしくは物流業で施設管理経験者 10年以上
6.英語力があれば尚可
7.インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

Education:
Required Degree: 特になし
Preferred Degree: 学士号、大卒以上、またはこれに相当する職務経験

Competency
1:お客様意識
お客様意識を強く持って行動できる。
2:センス・オブ・オーナーシップ
企業のなかで起業している感覚を持って、常に情熱を持って取り組める。
3:自分で考えて行動
指示を待つのではなく、自分でイニシアティブを持って行動する。
4:アジリティとフレキシビリティー
迅速に業務をこなし、状況の変化に柔軟に対応できる。周囲の意見を聞きながら判断し仕事を進められる。
5:探究心と向上心

※賃金に関する条件は、1回目の面接時までに個別に通知します。