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海外採用(インターン) 新卒募集ポジション

職種ID:1620851 | Amazon Japan G.K.

説明

アマゾンは事業内容が幅広いこともあり、世界中から様々なバックグラウンドを持った方が働いています。
共通しているのは「お客様は何を求めているか」ということがすべてのスタート地点であり、ゴールであること。
また、アマゾン社員は自らリーダーシップを持って仕事をしていることも特徴の一つです。
「グローバル」「チャレンジ」「成長」を求めている方、ご応募お待ちしております。




【新卒インターン募集ポジション】
アマゾンは事業内容が幅広いこともあり、世界中から様々なバックグラウンドを持った方が働いています。
共通しているのは「お客様は何を求めているか」ということがすべてのスタート地点であり、ゴールであること。
また、アマゾン社員は自らリーダーシップを持って仕事をしていることも特徴の一つです。
「グローバル」「チャレンジ」「成長」を求めている方、ご応募お待ちしております。

現在アマゾンジャパンでは以下のポジションを募集しています。
締め切り後に希望職種をお選びいただきます。
①エリアマネージャー
②ファイナンシャルアナリスト/ビジネスインテリジェンスエンジニア(BIE)

*US就労資格をお持ちの方または、OPT取得可能な方のみ

【ご提出いただきたいもの】
・レジュメ:下記項目を記載ください。
氏名(漢字、カタカナ、ローマ字)、住所、大学名、学部名、卒年、メールアドレス、電話番号
*フォーマットは自由です。必ず上記の内容を含んだうえでワードや、通常の履歴書などご自身のお持ちのフォーマットにて提出ください。
*応募ボタンに進むと「英語」でのレジュメのUploadという記載がありますが日本語で問題ございません。

①【エリアマネージャー】
アマゾンのフルフィルメントセンターは、お客様のニーズを満たす(Fulfill)ための重要な拠点です。お客様との約束のため、正しい商品を迅速かつ正確にセンターから届けるために、日々、継続してオペレーションの改善が行われています。 そのフルフィルメントセンターで、チームを率いてご活躍いただくエリアマネージャー職を新卒募集します。
ポジションの最も重要な役割は、オペレーションにおける工程管理(出・入荷・在庫管理等)、人材育成(パフォーマンスやモチベーション管理)などを通じて、数名~数十名となるチームをリードすることです。
自らマネージャーとして、担当プロセスの改善・改良に努めるだけではなく、チームメンバーがお客様のために仕事ができるようにに、またそれを妨げる一切の要因を排除できるよう、環境を整えます。 さらにチームのリーダーとして、職場における満足度、モチベーションに関わる事柄、スケジュールに関するコミュニケーション管理、給与・待遇に関わること、また現場で発生する様々な問題に対応します。 重要なスキルは、お客様へのこだわりを実現するための高い目的意識を持ち、チームを率いるコミュニケーション能力となります。


②【ファイナンシャルアナリスト/ビジネスインテリジェンスエンジニア(BIE)】
ファイナンシャルアナリストは、担当ビジネス部門と一体となって事業計画を策定・実行し、ビジネスコントローラーとしてビジネスの成長をサポートします。ビジネス部門が立案した売り上げや利益目標が事業計画通りに進んでいるかをレポートにまとめ、週単位でビジネス部門に共有。データ分析により課題などがあれば、解決策の提案も行います。さらに、新サービスの立ち上げや重要な変更などを行う際は、不確実性の高いビジネス環境において、数値分析や財務レポートのスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行うことも重要な役割であり、ビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。



【職務内容】
USでの就労資格(OPT等含む)をお持ちであるまたは取得が可能な方向けに、ファイナンシャルアナリストとエリアマネージャー職にて夏期長期インターンシップの参加者を募集しています。

実施時期:2022年6月~9月末予定
期間: 8~10週間


その他の応募条件:2023年初夏の間に大学もしくは大学院を卒業予定で、USのVISA取得が可能の方。過去にアマゾン ジャパンの選考に参加されたことのない方が応募対象者となります。
※2023年夏入社のフルタイムの初任配属地はアメリカとなります。


募集要項: バーチャルもしくは目黒オフィス、日本全国のフルフィルメントセンター(物流拠点)のいずれか。




選考プロセス:
※応募経路に関わらず、アマゾンへの応募は1回限りとなります。過去に選考をお受けいただいた方、複数回のご応募いただいた方は、選考が中止となる場合もございますので予めご了承ください。また、今回選考にお進みになると、他イベントでの選考は受けられません
※ 書類選考→面接(複数回)





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At Amazon, we are excited to offer undergraduate students the opportunity to launch into big careers with limitless possibilities. Our Japan Consumer teams are looking for smart, analytical, and customer-obsessed undergraduates to help build a world-class shopping experience while also building their careers! The placement on these teams ranges from Brand Specialists on a Retail team to Account Managers in Seller Services. All roles require effective communication (in Japanese) and require problem solving. Day-to-day tasks may include developing and growing vendor relationships, negotiating contracts, determining promotional strategy, developing marketing programs, inventory management, product launches, and conducting detailed analyses to identify growth opportunities driving sales and margin improvements -among other initiatives. You will also create best-in-class customer experiences, and play role in managing strategic and established brands to drive profitability.

At Amazon, you own your career, and where the path takes you in the company – these roles offer the opportunity for advancement into a variety of leadership roles including marketing/merchandising, vendor management, product management, account management and inventory management. Being hired into the JP consumer new grad program provides you a comprehensive onboarding experience and a network of support to help you learn and be curious as you chart your path!

Amazon Japan – Corporate/Consumer Businesses
Hiring teams include (but not limited to):
1) Retail Business - Japan Retail is ever growing with more and more selection. Key categories include Amazon Fashion, Hardlines (Electronics, etc), Amazon Pantry, Consumables, Beauty, Toys, Sports and Books/Music. One of the positions that new grads are assigned is a Brand Specialist (BS). BS utilizes a wide range of skills and work across functional areas such as site merchandising, buying, pricing, inventory management, operations, online marketing, and finance to drive the performance of strategic vendor partners at Amazon. This Brand Specialist will engage directly with multiple internal teams to optimize the product line for key manufacturers on Amazon.jp
2) Seller Services - This organization is responsible for Amazon JP’s relationships with third‐party sellers including Amazon Marketplace, Fulfillment by Amazon, Amazon Payments, Pay with Amazon (PWA), etc. Roles on this team are Account Managers whose responsibility is to build the long term relationship with the selling partners, drive their business growth and deliver a positive experience through program

Important Notes
· Resume: Please list your Name (please list three: Kanji, Katakana and English), Undergraduate School, Studies, Home Address, E-mail Address, Phone number and expected graduation date in your resume. No cover letter is necessary.
· Assignment: You will not be able to choose which business you are placed in, nor guaranteed a specific position among the options; but you have the opportunity to specify role/team preference before placement.


We know searching for a full-time role is as much about finding a company where you can picture yourself being successful as it is about finding the right role. We look forward to meeting you and your classmates this year. As we get to know you more, we invite you to get to know us better.


基本条件




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BASIC QUALIFICATIONS
· Currently enrolled in a Bachelor’s degree or Master's degree program with a completed degree from 2022 May to August 2023
· Thrives in ambiguity and fast-paced environment
· Proactive attitude, detail-oriented, and a team player


歓迎条件

[言語スキル]
①エリアマネージャー
日本語:ビジネスレベル以上
英語:ビジネスレベル以上

②ファイナンシャルアナリスト/ビジネスインテリジェンスエンジニア(BIE)
日本語:ビジネスレベル以上
英語:上級レベル以上

[あると良いスキル]
・数字分析能力
・問題解決能力
・コミュニケーション能力

Amazonは多様性とそれを包括できるような働く場所の提供を大事にしています。私たちは民族やバックグラウンド、宗教、性別にとらわれず一人一人の方に平等な機会を持つということを常に心がけています。
今回のコンシューマー総合職以外にも障がいを持つかたの採用も行っております。
詳細に関しましては下記サイトをご覧ください。
https://www.amazon.jobs/en/disability/us.


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PREFERRED QUALIFICATIONS
· Proven analytical skills.
· Proven record of accomplishment of taking ownership and delivering results.


Amazon is committed to a diverse and inclusive workplace. Amazon is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, protected veteran status, disability, age, or other legally protected status. For individuals with disabilities who would like to request an accommodation, please visit https://www.amazon.jobs/en/disability/us.