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障がい者採用

Amazonでは、障がいを持つ社員がそれぞれ自分の能力や特性を活かし、個性的な社員のひとりとして様々な部門で活躍しています。採用時には、社内外の関係者が連携しながら、ひとりひとりの障がいの状況や能力・経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、その方の障がいに合わせ必要なサポートを提供します。日常の業務においては、障がいの有無に関わらず、Amazonの行動指針である「リーダーシッププリンシプル(Leadership Principles)」を社員ひとりひとりが意識し、リーダーとして考え、行動することを大切にしています。「地球上で最もお客様を大切にする企業になること」というビジョンを実現するために、常にお客様のことを第一に考え、チームで働くことが出来る方、オーナーシップを持ち、日々の仕事に情熱を持って取り組んでいただける方を求めています。

 

現在募集中のポジション

 

オペレーション 障がい者採用

  • 物流拠点スタッフ
    応募方法: 【こちらのリンク】から募集要項をご確認いただき、【応募はこちら】をクリックしてご応募ください。
    ※【こちらのサイト】に物流拠点スタッフ(障がい者採用)に関する情報を掲載しています。先輩の声など参考情報は【こちらのサイト】をご覧ください。
     

AWS 障がい者採用

  • AWS 障がい者採用ページ】にAWS障がい者採用の取り組みや採用プロセスに関する情報を掲載しています。【募集一覧を見る】から募集要項を確認してご応募ください。
     

その他の障がい者採用ポジション

下記のリンクよりご確認ください。
※各募集職種より、職務内容、勤務地、雇用形態などもご確認ください。

応募方法:
各募集職種のページ右上にある「今すぐご応募ください」ボタンから「プロフィール登録」を行いご応募ください。また、プロフィール登録の際には、下記要領で応募書類を添付(アップロード)ください。

※応募書類として、Word、Excel、PDFファイル等の職務経歴書または履歴書のいずれかをアップロードください。
※応募時にシステムにアップロードできるファイルは1つまでとなっております。複数ファイルをアップロードいただくことはできません。(例:Excelの履歴書とWordの職務経歴書を同時にアップロードすることはできません)
※応募書類には、障がい内容の詳細や特性、選考や就業にあたって配慮が必要な事項を必ずご記入願います。

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