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Amazonでは、障がいのある社員が自分の能力や特性を活かし、様々な部門で活躍しています。 一人ひとりの経験に合わせ、適切な職場配置や職務の割り当てを行い、 必要なサポートを提供します。私たちと一緒に成長しましょう。

 

仕事内容

①  FC(フルフィルメントセンター)での勤務 : 物流拠点内の商品の入荷・出荷・在庫品質管理の業務に従事いただきます。

・入荷:
入荷商品を確認し、破損の有無、入荷予定の商品に間違いがないかをチェックした後、ハンディスキャナを用いてバーコードを読み取り、商品棚に商品を格納します。
・出荷:
お客様からご注文いただくと出荷情報がハンディスキャナに表示されますので、指定の棚から商品をピックアップします。商品をピックアップ後は、配達エリアごとに商品の仕分けを行い、ダンボール・紙袋に梱包します。
・在庫管理:
要期限管理商品の情報が記載されたリストをもとに在庫商品に記載された期限を確認・照合し、消費・賞味期限品の管理をします。

※上記以外にも返品処理などの業務を担当いただくことがあります。
※川崎FC(生鮮)では、防寒具を着用し、冷凍・冷蔵倉庫での作業が発生します。シフトにより担当いただくので、長時間作業はございません。


②  DS(デリバリーステーション)での勤務: 配送拠点で、梱包済み商品を受けとり、配送ルートごとの仕分け業務に従事いただきます。

具体的な業務と、それに伴う動作は以下のとおりです。

(1)梱包済み商品の受付、荷下ろし
10Kg程度の荷物をロールボックスからコンベアへ移動させる動作、肩より高い場所から荷物をとり移動させる動作
(2)配送ルートごとの荷物の仕分け、バーコード読み取り及びラベル貼付
ハンディスキャナ(専用端末)を操作して行う(端末に表示される文字は、日本語対応のみ、「スマートフォンの標準設定で表示される文字」程度の大きさ)
※スマートフォンの操作に抵抗がなければ操作そのものは難しいものではありません。
(3)仕分け用バッグへの荷物の積み込み
10Kg程度の荷物を上段の仕分け用バッグ(肩より高い場所)へ積み込む動作、下段の仕分け用バッグに、しゃがむ・屈伸等をして荷物を積み込む動作
(4)荷物積み込み後の仕分け用バッグ(最大25Kg)の運搬およびかご台車への積み込み。かご台車の移動
棚に配置している仕分け用バッグを引き出す動作※15kg以上は2名体制で実施
(5)職場環境に関する活動(整理整頓、清掃、備品の補充等)

③  茨木フルフィルメントセンターでの勤務:お客様に発送する商品をご注文単位で箱に詰めて頂く業務に従事いただきます。

(1)標準ルールに従って、商品をスキャンして画面の指示を確認しながら、指定された封筒・紙袋・箱を組み立てて梱包をします。
(2)梱包した箱をコンベアに流します。
(3)梱包資材が少なくなったら資材置き場から梱包資材を運び補充します。
一定の場所での立ち仕事となりますが資材の補充時には5m以内の距離での運搬作業が生じます。
取り扱う荷物は平均2~3kg程度です。(1人で取り扱う荷物の重さは最大で15kg程度です。)
標準ルール以外の状況が起きた場合にはリーダーへエスカレーションをします。
※上記以外にも入荷・品質管理・出荷などの業務を担当いただくことがあります。

④  市川フルフィルメントセンターでの勤務:入荷した商品の棚入れ業務に従事いただきます。

(1)仕分けされた商品の入った台車(カート)を受け取り、台車を押して棚に移動します。
(2)商品が入るスペースがある棚を見つけます。
(3)標準ルールに従って、台車に載っている商品をハンディスキャナでスキャンし棚に入れます。
(4)棚番号のバーコードもスキャンします。
(5)カート内の商品の棚入れが完了したら、次のカートを取りに行き、商品の棚入れを繰り返します。
業務に慣れるまで、トレーナーが一緒について業務を教えます。一人で業務を行うようになってからは、不明点があればトレーナーの待機場所に行き確認します。(拠点によってはトランシーバーを使用し確認します)

最長8時間程度の立ち仕事・歩き仕事です。
※上記以外にも、出荷・入荷・品質管理の他の業務を担当いただくこともあります。

⑤ 八千代フルフィルメントセンターでの勤務:
上記の、商品を箱に詰めていただく業務か、入荷した商品の棚入れ業務のどちらかに従事いただきます。

①~⑤ すべて、
※歩き仕事・立ち仕事中心です。
※段ボールを肩より高い場所に置いたり、荷物を持ちながらの上下運動が仕事内容に含まれています。
※上記は業務の一例で、全てを一人にお任せするというわけではありません。これまでのご経験や障がいの特性に合わせて、担当業務をお願いする予定です。

 

お仕事や勤務場所の詳細についてはこちらも参照ください。
仕事内容
勤務地について
※【こちらのサイト】に物流拠点スタッフ(障がい者採用)に関する情報を掲載しています。先輩の声など参考情報は【こちらのサイト】をご覧ください。
 

職場環境

・Amazon は従業員の安全を第一に考えて業務に取り組んでいます。社内には安全ルールがあり、必ず順守いただきます。(例:構内は走らない、作業者の後ろを通る際は声がけを行う、安全面を考慮した服装で仕事をする等)
・構内は物流機器が稼働しており、機械音が発生する中コミュニケーションを取る必要があります。荷物の搬入・搬出の際には外気に触れる環境下で業務を行うこともあります。
・新型コロナウィルス対策を実施しています。
※Amazonでは、新型コロナウィルス感染拡大の状況において、働くすべてのスタッフ、そしてお客様を守るための対策を実施しています。
詳細は下記リンク先をご覧ください。なお、本サイト内のコンテンツは、一部現状と異なる場合がありますのでご了承ください。
https://blog.aboutamazon.jp/initiatives_company-news-COVID19-20200329

 

応募方法

下記ボタンをクリックし応募手続きを進めてください。応募後、3営業日以内に専用フォームが届くのでその際に必要書類をアップロードしてください。

Shuttle

 

 

募集要件

【必須要件】
・高校卒業以上(特別支援学校高等部卒業は高校卒業と同等としてご応募可能)
・学生不可
・ビジネスレベルの日本語力


【必須のスキル】
・会社の安全ルールを順守できる(スタッフの安全と作業環境の保全のために様々なルールがあるので、そのルールを覚えて守ることができること。 例えば、作業しているスタッフの後ろを通る際には、「後ろを通ります」「承知しました」といった声掛けを行います。 また、コロナ禍ではソーシャルディスタンスを守りマスク着用のうえ業務を行います。)
・インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること

募集中の勤務地


 

▼FC(フルフィルメントセンター)

障がい者採用が再開されましたらupdateします。

▼ DS(デリバリーステーション)

障がい者採用が再開されましたらupdateします。

 

今後上記以外の拠点/地域で障がい者採用の募集があった際にご連絡を希望する方は【こちら】からご登録ください。


雇用形態
契約社員(6ヶ月契約 ※一定条件にて更新あり)

給与・待遇
各拠点によって異なります。
詳細は【こちら】をご確認ください。

勤務時間
FC(フルフィルメントセンター):8:00~18:00の間で週4日以上、1日5時間~8時間勤務で応相談、曜日固定制シフト可 (土日を含む場合あり)

DS(デリバリーステーション):6:00~22:00の間で5時間以上、週4日~5日、原則固定制シフト(出勤曜日・時間固定、土日を含む場合あり)

※時短勤務 可能
※安全面を考慮して4時間等の短時間からの勤務もあります(面接時 応相談)
※残業免除
※夜勤免除

休日・休暇
休日:年間休日120日以上(シフトにより異なる)
休暇:年次有給休暇(一定条件を満たした場合、6ヶ月勤務後に10日付与)、特別休暇(慶弔休暇)、産前・産後休暇、生理休暇、育児・介護休暇、公傷病休暇、パーソナル休暇(週の所定労働日数・時間により付与)

福利厚生
・昇給・昇格制度あり
・交通費支給(日額2,450円を上限に、出勤日数に応じて実費支給)
・社会保険完備 (アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・服装・髪型・髪色自由(ただし安全規定を遵守していただきます)
・各種社内イベントあり
・社員割引購入制度あり
・福利厚生プログラムあり(提携宿泊施設、レストラン、スポーツクラブ、レジャー施設、健康維持、育児・介護サポートなど100万件以上の施設・サービスを割引価格で使用可能)

 

選考

1.応募書類のご提出(履歴書、エントリーシート)
 ※業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障がいの配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただくかお申出ください。ご記入いただいた内容は選考合否に影響いたしません。

 2.オンライン選考(適性テスト、録画面接)
※パソコンかスマートフォンでお好きなお時間に受けていただきます。

 3.ご来社いただいて面接・職場見学
※物流拠点内での接触人数を最小限にするため、面接・職場見学に支援員の方が同席される場合、支援員の同席はオンラインでお願いさせていただきます。
※新型コロナの感染拡大状況によっては選考プロセスが変更になる可能性があることをご了承ください。
※お預かりした応募書類につきましては、弊社にて責任を持って破棄させて頂きます。

 

その他事項

・Amazon は多様かつインクルーシブな職場づくりを目指しています。Amazonは男女雇用機会均等法を順守しています。
人種、 出身国、性別、性的指向、障がい、年齢、その他の属性によって差別することなく、平等に採用選考の機会を提供しています。
障がいをお持ちの方は、以下をご覧ください。
https://www.amazon.jobs/disability/jp

・就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項については、以下をご覧ください。
受動喫煙対策

・施設案内
各FCの施設案内に関しては下記のURLよりご参照ください。
勤務地について

 

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