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Programa de assistência social e ações no Japão

Todo tipo de condição é levada em consideração ao se trocar de função. Na Amazon, oferecemos aos funcionários a ocasião de trabalhar com profissionais altamente capacitados em projetos que fornecem oportunidades de crescimento profissional. Além disso, oferecemos todo tipo de benefício de assistência social para funcionários elegíveis e seus familiares (dependentes). Os benefícios de assistência social variam um pouco dependendo do país, porém, apresentaremos exemplos de benefícios básicos de assistência social para funcionários regulares no Japão.

Saúde

  • Assistência médica
  • Aposentadoria do funcionário

Finanse

  • Aposentadoria de contribuição definida (Plano DC)
  • Seguro de vida integrado da organização de assistência social
  • Exame médico anual
  • Conta de gastos flexíveis para assistência médica e criação de dependentes

Programa de assistência ao funcionário

  • Programa de assistência ao funcionário (EAP)
  • Benefit One (serviços ao membro corporativo que permitem o uso de diversos recursos de assistência social, etc. a preços relativamente baixos)

Folga

  • Licença anual remunerada (máximo de 14 dias durante o primeiro ano)
  • Licença particular (máximo de 5 dias por ano) • Licença de congratulação ou condolências

Ações

Na Amazon, oferecemos oportunidades para que os funcionários tornem-se acionistas de empresa. Queremos que todos os nossos funcionários pensem como proprietários. Por isso, oferecemos a eles parte do patrimônio líquido como forma de proporcionar oportunidades de controle acionário. Funcionários elegíveis da Amazon e de empresas relacionadas recebem ações limitadas da Empresa.