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中国薪酬福利和股票

当您在决定您的下一位雇主时,需要考虑许多问题。作为亚马逊公司的子公司,亚马逊中国拥有才华横溢的团队成员,激动人心的工作项目,以及数不胜数的成长机会。此外,我们也意识到亚马逊人有着工作之外的生活并需要放松休息。我们为员工及其符合条件的家庭成员提供全面的福利,从而帮助员工更有效地管理自己和家人的健康和财务需要。由于福利项目在全球各地不尽相同,以下仅为中国全职员工的基本福利,包括了:

健康

亚马逊为员工提供基本的五险一金社会保险/补充医疗保险/人身保险计划/意外伤害保险计划和年度健康体检。

员工援助计划

- 亚马逊员工在亚马逊中国的网站上购物会享受到一定程度的优惠。 - 亚马逊员工同时可以享受公司提供的伙食补助/通讯补助和加班产生的交通补助。

休假

- 在亚马逊,我们希望每一位员工能够把自己当成公司的主人,员工获得股票成为一种展示主人翁的机会。亚马逊及其下属和关联企业的员工不仅是公司的员工,更是公司的主人。员工将会有资格享有亚马逊限制性股票。 -- 亚马逊员工在加入公司的第一个自然年份可以享受到10天的带薪年假,第二个自然年份为12天,从第三个自然年份开始为每年15天。

股票

 We want Amazon employees to think like owners, and awarding equity provides an ownership opportunity to employees. Therefore , eligible employees receive Restricted Stock Units (RSUs) from Amazon.com Inc. as part of our global compensation model. All Amazon employees participate directly in the success of the entire company.