人才技术

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构建支持亚马逊员工队伍的系统

亚马逊帮助我们重新思考我们的客户购物的方式 - 他们如何使用云 - 他们如何阅读书籍。我们想重新思考如何赋予员工权力。我们是为你提供职业选择的团队 - 为我们的员工预先支付95%的学费和费用,以获得护理和飞机机械等高需求领域的学位。现在,我们希望建立并扩展我们的下一个伟大的员工计划 - 开创一个全新的系统,使我们的250000多名员工能够选择自己的发展道路。

我们有权在亚马逊远见卓识,人才技术团队正是这样做的。我们不是使用第三方系统,而是为员工建立连接彼此的新方式。对于想要大规模影响员工互动方式的人来说,这是一个极好的机会。

我们正在构建工具,使我们快速发展的企业能够以高交易率和低延迟率利用劳动力数据。为此,我们正在解决身份验证方面的难题,构建分布式系统,以满足亚马逊对全天候可用性和即时响应的严格要求,并创建反应式事件处理系统,这些可让我们将数据转化为即时可视化效果。

这是一个很大的挑战,其并不简单。我们正在创造世界上最复杂的员工系统之一 - 确保我们的员工拥有安全、响应化和用户友好的方式来连接亚马逊和员工彼此。我们需要优秀的思想家和先驱者如技术专家,他们已准备好在这个领域进行创新。我们希望你会加入我们。

对人力技术团队的兼职机会感兴趣吗? 在此处了解有关我们兼职技术计划的更多信息:www.amazon.jobs/part-time-tech

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