Leistungen und Aktien in den USA

Die Leistungen auf dieser Seite gelten für reguläre Vollzeitmitarbeiter

Unsere Leistungen können je nach Standort, der Anzahl deiner regulären Arbeitsstunden und deiner Beschäftigungsdauer bei uns variieren. Sie hängen außerdem von deinem Beschäftigungsstatus (beispielsweise saisonale oder befristete Anstellung) ab.

Gesundheit

• Mit unseren Plänen für die medizinische Versorgung kannst du den richtigen Versicherungsschutz für dich und anspruchsberechtigte Familienmitglieder auswählen. Du kannst unter verschiedenen Plänen auswählen. Dazu gehören ein Gesundheitssparkonto (mit Mitarbeiter- und Arbeitgeberbeiträgen) und mehrere Verbunddienstleister, um dir die beste Versorgung in deiner Region zu ermöglichen.
• Bestimmte Pläne bieten zusätzliche, individuelle Unterstützung im Zusammenhang mit Krebs, Diabetes, Physiotherapie, Fruchtbarkeitsbehandlungen und Services zur Familiengründung.
• Unser Employee Assistance Program, das unten ausführlicher beschrieben ist, bietet kostenlose Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit.
• Du kannst dich auch für zahn- und augenärztliche Pläne sowie für ein Flexible Spending Account (flexibles Ausgabenkonto) für Gesundheitsleistungen und Unterhaltsansprüche anmelden.

Finanzielle Sicherheit

• 401(k). Unser Plan bietet dir die Möglichkeit, einen Teil deiner Vergütung in ein langfristiges Sparprogramm abzuführen, wobei das Unternehmen ebenfalls einen Beitrag leistet. Der Plan bietet eine Vielzahl von Anlagemöglichkeiten, die dir helfen, deine Ziele zu erreichen.
• Vom Unternehmen bezahlte Basislebensversicherung mit Versicherung bei Unfalltod und Gliedmaßenverlust. Du kannst eine zusätzliche Versicherung für dich und deine Unterhaltsberechtigten abschließen.
• Vom Unternehmen bezahlte Versicherung für kurz- und langfristige Invalidität.

Restricted Stock Units (beschränkte Mitarbeiteraktien)

Die meisten unserer Mitarbeiter können durch die Zuteilung und Übertragung von beschränkten Mitarbeiteraktien (RSUs) Teilhaber des Unternehmens werden. Wir sind ständig auf der Suche nach weiteren Beteiligungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.

Unterstützungsnetzwerk

Wir kümmern uns um deine Gesundheit und dein Wohlbefinden, sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb der Arbeit. Folgende Leistungen stehen dir kostenlos zur Verfügung:

• Unser Employee Assistance Program bietet rund um die Uhr vertraulichen Support, Ressourcen und Empfehlungen für jeden Aspekt des Berufs- und Privatlebens.
• Wir bieten Online-Ressourcen für Mitarbeiter, die Kinder mit Entwicklungsstörungen haben. Wir helfen dir auch dabei, Empfehlungen und Unterstützung für die Betreuung von Kindern und Senioren zu finden.

• Im Falle einer lebensbedrohlichen Krankheit oder bei einem Todesfall hast du Zugang zu Finanzberatungs- und Nachlassplanungsleistungen sowie zu anderen Dienstleistungen.

Unterstützung bei der Adoption

Wir bieten Unterstützung für förderfähige Kosten im Zusammenhang mit inländischen und internationalen Adoptionen, einschließlich Anwaltskosten, Gerichtskosten und Reisekosten.

Mutterschaftsurlaub und Elternzeit

Wir bieten Eltern vor und nach der Geburt oder Adoption eines Kindes eine Reihe von Optionen für voll bezahlte(n) Mutterschaftsurlaub und Elternzeit. Dazu gehört auch unsere Option zur Weitergabe von Beurlaubungsanteilen. Zudem bieten wir ein flexibles Rückkehrprogramm zu deiner Unterstützung bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz. Um die Optionen für Eltern in Anspruch nehmen zu können, ist eine ununterbrochene Beschäftigungsdauer von mindestens einem Jahr zum Zeitpunkt der Geburt oder der Adoption eines Kindes erforderlich. Weitere Informationen findest du hier.

Beurlaubung

Wir alle brauchen regelmäßig eine Auszeit von der Arbeit, um neue Energie zu tanken. Zusätzlich zum bezahlten Urlaub erhältst du eine bezahlte Freistellung/Sonderurlaub.

Mitarbeiterrabatt

Du erhältst einen jährlichen Rabatt auf Produkte, die von  Amazon.com verkauft und versendet werden.

Career Choice

Career Choice ist ein innovatives Programm, das stundenweise Beschäftigten angeboten wird. Im Rahmen des Programms werden 95 Prozent der Kursgebühren, Lehrbücher und zugehörigen Gebühren vorausgezahlt. Auf diese Weise kannst du dich auf deine Kurse konzentrieren und musst dich nicht um die Ausgaben kümmern. Mit diesem Programm kannst du gefragte Fähigkeiten für Arbeitsplätze der Zukunft erwerben. Hierzu gehören Arbeitsplätze als Medizintechniker, Rechtsanwaltsfachangestellte, Robotikingenieure und Fachleute für Solarmodule.